2、分解各阶段工作目标，及时、准确地向总裁反馈公司动态，及时提出建议性意见；

3、负责公司年度综合性资料撰写，草拟公司年度总结、工作计划和其它综合性文稿，负责总裁的重要发言稿的整理；

4、及时收集和督促其它部门提供准确的报告、计划及相关统计数据，掌握全公司主要活动情况，重点工作进展的检查、监督及反馈；

5、负责经营性层面的重大会议管理，负责周例会等个专题会议的议题拟定；

6、协调各中心资源做好项目申报、注册、专利、商标等工作的有序开展；

7、负责部门制度及流程规范的建立及优化，促进企业信息化系统建设的完善；

任职要求：

1、硕士及以上优先；

2、从事相关岗位3年及以上工作经验；

4、具有敏捷的思维能力、组织协调能力、语言沟通能力、文字撰写能力；

5、形象气质佳，为人正派、阳光、积极。